第896-898章 牛逼闪闪
“当然，这些细节虽然重要，但是决定你成败的最主要还是你回答问题的内容……当然，这些细节搞好了，会对你回答问题的时候发挥好起到很不错的作用。”秋桐接着说。
“嗯……”
“面试的时候要注意肢体语言交流，考生回答问题时可以适当利用眼神、面部表情等肢体语言更好地表现自己，思考和答题时不要只盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然，甚至用逃避的眼光去回答问题。
“考生在面向主考官答题时，应适当环视其他考官和工作人员。这样一方面表现出考生对所有考官的尊重，另一方面也释放出考生心态平和的信号。面试其实就是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。”秋桐又说。
我点点头。
“还有一点，回答问题的时候，必须要坚定自己的立场。”秋桐认真地说。
“坚定立场？什么立场？”
“因为考生所面对的是体制内人员的面试，所以，对所有问题的回答都必须站在体制内人员的立场上去分析、解答，特别是对一些负面消极类问题的分析，考生更应该站在体制内人员的立场上去作答。对某些假定一定职务的考题，考生必须站在具体职务上去作答。
“另外需要重点强调的是，坚定答题立场，必须严格按照马克思辩证唯物主义和历史唯物主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及现行的路线、方针、政策去答题……切不可天马行空自由去神侃去发挥。”
“嗯……”我点点头。
接好，秋桐眉头紧锁开始沉思起来，不知道她在想什么。
我点燃一颗烟，看着她，不去打扰她的思绪。
半天，秋桐的眉头突然舒展开来，眼神变得有些坚定，看着我，缓缓说：“易克，我想，这次招考，你要是想得第一，那么，在目前笔试落后的情况下，你只有在面试中超发挥，要起码取得高于另外两位考生3分的情况下，才有可能取胜……这是唯一的办法。”
我点点头：“是的。”
“所以，必须要突破传统的答题模式，必须要有新颖的思维和答题方式，只有这样，才会给评委留下深刻的印象。”秋桐说：“都采用传统的答题模式，很难拉开份数差距。”
“哦，你是说……采用反模式话策略来答题？”我的眼前突然一亮。
“对，你说的很对，我就是这么想的。”秋桐明亮的眼睛看着我：“刚才我琢磨了，传统的结构化面试通常有综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题以及自我认知题五大类，随着这五大类型题目在面试中的广泛应用，其答题过程中暴露出的套路化、模式化问题也越来越明显。
“采用往常的套路答题，虽然在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性，但并不会从根本上提高考生的答题能力和综合素质。单纯地以模板来求面试答题‘有所言’，但不知其‘所言何’，甚至不知如何‘言之有物’，这种模式化答题，是所有考官所厌弃的作答方法，也是许多考生得不到高分的原因。”
“谈谈你的具体思路。”听着秋桐的话，我的精神不由一振。
“我们可以逐个类型来分析。”秋桐边思考边说：“综合化分析题，老套路的回答方式不外乎是盲目套用官方理论，认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。
“还有，就是盲目使用名言警句，总是全心全意为人民服务等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句，缺乏新意。再就是盲目拔高，不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的……
“所以，我想比较好的应对策略是表达的内容要侧重于有层次和逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力，同时要有深度、有亮点、有内涵、有视野。名言警句可以用，但是要用一些深刻的，有说服力的……不要用老套的大家都听得耳朵起茧子的。”
“嗯……”我点点头。
“组织管理类型的题，传统模式化的回答方式动不动开头第一句话就是‘这是领导对我的信任’，这样的话，考官已经非常厌烦了，在面试中是必须去除掉的。还有中间引述的名言警句‘凡事预则立不预则废’，这也是类似于‘全心全意为人民服务’之类，应尽量少提或不提。
“还有，四个步骤：计划、准备、实施、总结。这是很传统的答题思路，也是非常老套的作答思路，效果不会好的。组织协调类题型取得高分的关键就是要细节完善，重点突出，并不要求面面俱到，但是一定要有得分点和亮点，主要是通过答题的细节，展现考生的综合素质和实力。因为通过作答中涉及的很多生活中的细节，一样能体现组织、协调能力。还有就是心中有大局的理念，从宏观角度进行统筹，从微观细节进行完善。”
我全神贯注地听着。
“人际关系题，模式化的问题也不少，‘人无完人，金无足赤’，当涉及到同事之间矛盾的时候，这样的话就此起彼伏。空谈框架，言之无物，没有把握人际交往题目的基本框架，没有具体的解决矛盾内容，如仅是说我要与之沟通、我要进行反省，却无具体内容……
“这一类问题的反模式策略，我建议突破自我，用真情来答题。一定要摒弃愤世嫉俗的愤青思想，更要以‘社会人’的视野看待一切，抛弃学生那种幼稚的思维。还有，要将生活中的为人处世细节进行渗透，会使得答题生动、活泼，考官会不得不给高分。”
“哦，对。”
“关于情景应变题，模式化问题有：第一句话就是‘我要保持冷静”’；所有情况全部请求领导进行支援或者帮助；刻板的框架，泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以‘第一、第二、第三‘进行罗列，不建议总是如此展开。”
秋桐继续说：“对这一类问题的应对策略，我建议打破惯常的答题思路，另辟蹊径地进行开头的阐述，从而给考官一种耳目一新的感觉。同时，你一定要了解处理危机情况的具体操作细节，才能更好地指引答题方向。了解到底如何一步一步地将问题解决，而不是只知道几步框架，却不知道具体内容。还有，要善于联系现实生活的点滴，才能更好地融合实际答题。”
“嗯……”
“最后一个就是自我认知题，这一类经常出现的模式化问题是：说考体制内的理由是‘我的理想是……我从小的理想就是……’等等，凡是失败的例子就举考试失败等毫无新意的事例；还有就是凡事都跟进入体制内这个职业梦想相关；再有就是不带任何感情背诵事先准备好的资料……这些都是大忌……
“我想，可以采取三个反模式应对策略：可以在答题过程中，涉及一些公务员必备的素质，这样能给考官以新鲜感；考官都是人，都是能被真情实感打动的，可以挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子，在面试中就可以作为制胜武器，但要注意真情实感的表露；深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴，并且最后还能有深刻的启发意义。”
经秋桐如此一通指点，我的心里不由豁然开朗，顿有醍醐灌顶之感。
“你说的太好了……我会认真琢磨你的话的。”我说着，看着秋桐：“哎——你怎么会知道这么多？”
“第一，我以前是做人力资源管理的，整天和这些考试打交道，熟悉其中的一些程序和道道；第二，我认识不少这个圈子的人，我即使不懂，也能有便利条件去请教。”秋桐笑着说。
“呵呵……关系就是生产力。”我说。
“也许吧……但最终，还是科技是生产力……关系这东西，是一把双刃剑，用好了可以做好事，用不好，会毁了一个人。”秋桐接着说：“这两天，你可以平心静气放缓心态，认真准备面试的事情……面试，考的是一个人的综合素质和能力，很多善于笔试的考生，往往就毁在面试上……当然，对于你，我其实觉得你的优势在于面试，你应对面试要强于应对笔试。”
“为什么这么说？”我说。
“因为我对你的观察和感觉，你虽然年龄不大，但是，你的心态，你的经历阅历，还有你的思维敏锐程度归纳能力对事物的反应速度，远非同龄人可比……我一开始其实最担心的是你能否通过笔试，现在既然你笔试过关了，我反而觉得面试对你来说要相对难度小一些。”秋桐笑呵呵地说。
“你是在安慰我，给我解压的吧？”我说。
“随便你怎么认为了……反正我就是这么想的。”秋桐说着站起来：“好了，我是人不是神，我能给你指点的，也就只能有这么多了，剩下的，就看你的发挥和运气了，记住我告诉你的那些细节和技巧还有策略……放平心态，成败顺其自然。”
“嗯……”我点点头。
“等你面试结束，等你最后的考试结果出来，海珠也就快回来了吧。”秋桐的眼神突然有些茫然和迷惘。
我点点头：”嗯……”
“如果你成功了，海珠会很为你感到非常欣慰的……大家都会为你高兴的。”秋桐轻声说了一句，然后就出去了。
看着秋桐离去的背影，我沉思着……
晚上，我正在宿舍里静心梳理白天秋桐给我讲的内容，突然“梆梆——”有人敲门。
打开门，李顺风风火火满脸怒气闯了进来。
第897章做一次好人
“我靠——考了第三，是不是？我靠——你要是看看我给你划的重点，肯定能考第一，是不是？”李顺愤怒地叫着，抬手对着我的胸口就是重重一拳：“兔崽子，我叫你不听话，我叫你逞能，我叫你给我阴奉阳违。”
我呼了一口气：“我怎么就阴奉阳违怎么就逞能了，你又没说那是考试题。”
“日——你还狡辩……还非要我把话说的那么明白？我苦口婆心告诉你好几次让你按照我给你的材料复习，你为什么就是不听？”李顺叫着，抬手又要打我胸口，我一闪身，打空了。
“我这不是进了面试圈，你激动什么？”我说。
“靠，进了面试圈有什么鸟用，第三名，管个屁用……我要的是第一，第一，知道不？只录取一个，知道不？”李顺继续叫着：“你知道不知道我为了弄这个重点材料花了多大的功夫，花了多少精力和财力，你个王八蛋丝毫不理解我的一片苦心，我的一番努力都白费了。”
说着，李顺气呼呼地一屁股坐到沙发上，点燃一颗烟，狠狠吸了两口。
“我会好好准备面试的。”我说。
“好好准备面试……你现在很被动，知道不知道，你以为人家就不会好好准备了？”李顺看着我：“妈的，这次面试的考官整了一大堆，还都封闭起来了，老子打听了半天也不知道到底会是谁担任那天的评委，听说那些人自己也不知道面试那天谁会担任哪一个场次的评委，也不知道自己到底会不会担任评委……大海里捞针，面试我是真没办法了。”
“你不用费力气，我凭自己的本事去面试！”我说。
“本事……我看你本事大了。”李顺瞪眼看着我：“本来可以自己牢牢掌握主动权的，现在整的被动了……你笔试比第一名差了3分，本来你完全可以超过那个第一名至少10分以上的。”
“人家考得好，是本事……我考了第三，也是我的真实水平。”我说。
李顺看着我，鼻子扑哧扑哧只喘粗气，眼珠子不停转悠着。
“妈的，评委那边插不进手，老子还有别的办法……反正，这次第一必须是你……”李顺的声音听起来有些发阴。
我一听，心里一震，我知道他可能要在前两名的考生身上打主意。
我重重呼了一口气，严肃地看着李顺：“如果你采取了不正当的手段，如果面试那天另外两个考生要是出现不了，要是他们突然遇到什么意外的事故和伤害，我可以明白地告诉你，我绝对会放弃面试。”
“你敢？”李顺说。
“我希望能够公平竞争，我不需要采取非正常手段来得到我想要的东西……我已经告诉你了，不信，你可以试试！”我口气坚决地说。
李顺的目光有些犹豫，阴沉地看着我。
我继续说：“还有，如果那两个考生弃权面试，那很有可能我也面试不了，说不定人家就会暂时取消这次面试，从后面的考生里递补上来……一样要按照3比1的比例进行考试程序……但是，如果有这种情况发生，到时候我面试能否正常发挥出真实水平，我不敢做任何保证。”
“不敢做任何保证？你在威胁我……你是想故意让自己面试失败。”李顺说。
“你可以这么认为！”我说。
“兔崽子。”李顺骂了一句。
“如果你不捣鼓任何事，我保证我会尽自己最大的努力去面试，虽然我笔试是第三，但是，差距只有3分，我会努力争取面试第一，争取面试分数超过他们，争取总分第一！”我接着说。
李顺看了我一会儿：“你能有这个把握？”
“有！绝对有！”我肯定地说。
其实，我当然心里没这个把握，但是，为了阻止李顺采取卑劣的手段，我必须要给李顺肯定的回答。
“为什么说绝对有？”李顺说。
“因为我相信自己的实力！难道，你对我没信心？”我说。
李顺看着我，沉思着，不做声。
“这种考试，对每个参加的考生来说，都是人生中最重要的一件大事，决定着一个人今后的命运和前途，每个人都希望能考上，每个人都希望能在公平的环境下竞争，都想有同样的机会来实现自己的理想。”
我继续说：“如果采取非正常手段，我实现了自己的目标而毁灭了其他人的前程和理想，那么，我的良心会安宁吗？你的良心能过得去吗？我们做人，不管是混白道还是黑道，总是要讲做人的基本良心的，你说是不是？我知道你这个人虽然有时候做事很另类，说话很凶狠，但是，我也知道，你的良心其实没有泯灭，你还是没彻底丧失基本的人性。”
李顺继续吸烟，不说话。
“我凭自己的真本事考上了，我心安理得，我靠不正当手段即使考上了，也会一辈子不安宁，一辈子都会受到良心的谴责，那样，即使我进入了体制内，我早晚也会辞职，会离开。”
李顺抬头看着我，眼珠子滴溜溜转悠着，沉默了半晌，将烟头狠狠摁进烟灰缸，说：“好吧，我答应你……我不捣鼓任何事情了，你凭自己的本事去考吧……我希望你能兑现你给我下的保证，总分必须第一！”
“只要你不捣鼓事，我保证靠第一！”我再次安慰李顺。
“如果……你考不上第一，怎么办？”李顺站起来，看着我。
“任凭你处置，我绝无二话！”我说。
“到时候我让你干嘛你就要干嘛，不许有任何二话！”李顺说。
“好，我答应你！”我说。
“好，我就相信了你的话！我就赌一把，我就赌你能考第一！”李顺发狠道。
“嗯，我猜你这次能赌赢！”我做自信状说。
李顺阴笑了两声，然后说：“其实，既然我决定放弃，那现在我不妨告诉你我本来的打算，你猜错了，我是绝对不会对那两个考生采取暴力手段的，我不会让他们在考场出现不了的……
“我的打算其实准备出重金，出足以能够让他们在面试中故意自己出错的重金……我相信只要钱到了足够的程度，他们一定会成全你的。”
听到李顺的打算，我心里倒吸一口凉气，这还真出乎我的意料，重赏之下必有勇夫，李顺有的是钱，他要是私下找那两位许诺以重金，难保他们不会动心，然后在面试里故意出错成全我，而我也不会知道这其中的道道。
“但是，刚才我想了，算了，妈的，老子不能总是干偷鸡摸狗的行当，跟着你当一回正人君子吧，老子很久没做正人君子了……正好，我也看看这回你到底是多大的能力，笔试能考进前三，其实不简单，我本来以为你这次笔试进不了前三的，我都想好如何惩罚你了……
“这次面试你要是能超过他们3分，那你就能第一，那我就真的是之前小看了你，那我就真的服了你……赌一把，老子这次就信了你的话，就做一次好人，就赌一把。”李顺摇头晃脑地说着。
我不知道他最后几句话有几分是真的，几分是假的。
但我还是不由松了口气，我知道，李顺既然主动向我坦白了自己的打算，那么，他是不会继续实施这个计划了。他如果想继续实施，没人能拦得住，但是他是绝对不会告诉我的。
李顺的性格和做事风格，我还是了解一些的。
李顺做事是从来没有任何规律，他根本就不按照任何规则出牌，之前想尽办法搞到试题让我考第一，现在又突然放弃暗箱操作的打算要看我的真本事，这都附和他反复无常的性格。当然，我也知道，虽然我一再给他保证我考第一，不但我自己心里明白这是自欺欺人的话，他心里也是有数的，知道我如此和他保证的真实用意。
对他来说，或许，一来他真的要赌一把，他一直就是自己生命里不可救药的赌徒；二来他对我的能力或许真的是带着比较高的期望值；三来或许他心里又有新打算，对我一旦不能考上留了后手。
我如果真的没有考上，或许他会借助此事利用我理亏的心理给我施加更大的压力，让我为他做更多的事情，在这边失去的从另一个方面得到，从而实现他控制我驾驭我利用我的根本目的。
只是，我现在不知道他作为后手的新打算和目的是什么。
在李顺面前，我感觉好被动。
李顺不再说二话，接着就走了，走的很干净利索。
三天后，开始面试。
参加面试的考生都在考场准备室，报考宣传文化教育系统的考生都在这里。
按照报考单位进行面试，分别抽签。
报考我这个岗位的三个人抽完签，很巧，第一名是第一个进去面试，第二名是第二个，我是第三个。
我冲他们二位笑了下，他们也笑着和我点头示意，大家都一副踌躇满志的姿态。
我们在准备室坐着，很快轮到了我们，第一个先进去了。
我坐在准备室，看着窗外，心里很平静。
这时，突然看到关云飞过来了，不过不是他自己，是陪同市委书记来的，边走边向市委书记说着什么。
显然，他们是来巡视的。
经过准备室的时候，关云飞似乎有意无意地向我这边的窗口看了一眼，冲我似笑非笑了一下，接着就陪同市委书记进了面试考场。
我觉得关云飞笑得有些暧昧，不知他是恰巧陪同市委书记巡视到了这里还是特意在这个时候拉着市委书记来这里巡视的。
不一会儿，我看到第一名的考生出来了，面带微笑，似乎很满意自己的面试效果，接着去了休息室。
接着第二名进了考场，大约半个小时后，他也出来了，进了休息室，脸上同样带着志在必得的笑容，似乎对自己的面试效果也十分满意。
然后，就轮到我了，我深呼吸一口气，定定神，然后进了面试考场。
第898章牛逼闪闪放光芒
考场里正面一溜坐着9名评委，中间是主考官，侧面的两张椅子上，坐着正在观摩巡视的市委书记和关云飞，二人的神色看起来都很严肃，近似于面无表情。
扫了一眼室内的人，我的心里突然平静下来，刚进来时略微的紧张消失了。
这几天，我一直在消化吸收秋桐告诉我的那些注意事项和要点，就在昨天下班前，秋桐还专门把我叫到她办公室，将面试的基本流程模拟了两遍，先演练了一下。
走完初步的流程后，主考官向我告知面试的基本规则，共有5个题目，挨个来，每个5分钟。
我没有带表用来提示自己时间，我觉得自己的每个发言不会超过5分钟。
坐定，气定神闲地看着主考官，又不经意看了一眼关云飞和市委书记，关云飞目不转睛地看着我，市委书记则眼皮耷拉着，似乎快睡着了的样子。
主考官开始提问第一个问题。
这是一道自我认知类型的题目：“请问考生，列夫?托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度，对你有什么启示？”
我意识到这道题考核的核心是辩证思维能力、综合分析能力与语言表达能力。
略一沉思，我干净利索地回答：“托尔斯泰这句话对我有三点启示，第一，人的生命价值，不在于生命的长短，而在于对社会所作出的贡献。正如雷锋所说：我的生命是有限的，但是为人民服务是无限的……
“第二，很多人寿命很长，但对社会的贡献却很有限，甚至阻碍历史的发展。而很多人生命很短暂，比如雷锋同志，但对社会的贡献很大，人们永远地记住了他们；
“第三，我们要做的是珍惜时间，在有限的时间内最大限度地挖掘生命价值的深度……作为一名体制内工作人员，我深知为人民服务是党和国家对我们的要求，所以我要在我有限的生命里面做好本职工作，恪尽职守，遵纪守法，以自己的实际行动向人民交出满意的答卷……回答完毕，谢谢！”
评委都专注地看着我，关云飞一只手捏着自己的下巴，边看我边侧目注视着似乎有些漫不经心的市委书记。
回答完毕，然后主考官提第二个问题，这是一道计划组织和协调能力类型的题：“请问考生，如果由你负责组织本单位的新闻发布会，新闻发布官因故要迟到一小时，这时候你怎么办？”
我不解思索地回答：“这种情况在工作过程中很可能会遇到。首先，我要保持冷静，与新闻发布官进行沟通，确认不能准时到达的原因，看看有没有解决的办法。同时，与现场的同事们协商，共同来应对紧急情况。
“其次，应将情况如实汇报给领导，请求领导的指示和意见。如果已经事先做好应急预案，比如先播放一段视频内容、寻找新闻发布官替代者等，可以按照应急预案来进行操作，以争取进一步处理的时间，避免出现更为严重的后果。
“第三，若影响到活动的正常进行，如找不到替代新闻发布官，应当向到场领导和各界来宾的等待表示真诚的歉意，期望大家能够理解，并随时与在场的来宾保持沟通，通报路上新闻发布官的情况。
“第四，新闻发布官来到后，新闻发布会正常进行下去。最后，发布会结束后，应当对本次发布会进行总结，对于应急预案存在的不足进行反思，并加以改进，从而在以后更好地开展类似工作……回答完毕！”
关云飞微微点了点头，市委书记抬起眼皮开始看着我。
“如果在工作中，你深受上级的赏识，领导经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作。对此，同事们颇有微词，你将如何处理这类问题？”主考官开始提问第三道题。
显然，这是一道考核人际交往和沟通能力的试题。
我的脑子飞快旋转了一下，开始回答：“首先，要感谢上级领导对自己的信任和重用，这也是对我的能力的一种肯定；同时，要理解同事们的微词，不能因为同事们有意见，就对他们产生不满情绪，进而影响到与同事们的团结以及工作的顺利开展。
“其次，要站在同事们的角度去思考问题，领导让我做属于别人职权范围内的工作，必然会影响到同事们的本职工作，他们有意见是很正常的。应当积极主动与同事们进行沟通，了解他们的想法，虚心听取他们的意见和建议。
“第三，应当将自己的感受和同事们的看法在合适的场合，通过一种适当地方式向上级领导进行反映，我想开明的领导一定会意识到问题的严重性，会在以后工作中加以注意的。
“最后，作为一名国家公职人员，在工作中遇到矛盾或问题，要以团结为上，以大局为重，要多理解他人，站在对方的角度上去思考问题，多找找自身存在的问题和不足，对于误解要通过沟通来加以解决。”
回答完毕，我轻轻呼了一口气，看到有的评委在微微颔首，关云飞微笑了下，市委书记则带着沉思的表情看着我。
接着，主考官提问第四道题，这是一道考核综合分析能力的题。
“请问考生，木秀于林，风必摧之，你怎么理解这句话？”
我靠，这道题太常见了，我和秋桐演练的时候就恰巧有这个题目。
我没有思考，立刻就回答：“第一，这句话是指，在树林里，生长最高的那棵树，会容易被风吹倒。引申到工作和生活中，就是指你表现突出，就会遭人嫉妒，甚到会相方设法对付你。但是对这句放，我们应该辩证地看待。
“第二，木不能因为风会摧就不长高，在工作中，要有上进心，该做好工作就应当精益求精，该表现突出时就要表现，不要畏首畏尾。最主要的是，在我们表现突出时，一定要保持一种平和的心态，不能因此骄傲自大，目中无人，对同事瞧不起，不注意与同事保持团结。
“第三，反过来，如果同事中有人通过自己的努力表现非常突出，超出了自己，也要虚心向人家学习，不要因此而嫉妒对方。最后，作为一名国家工作人员，要和同事团结相处，即要积极表现，也要虚心向大家学习，不要做破坏单位团结和谐氛围的风……回答完毕！”
最后一道是社会现象类型题：“请问考生，现在很多领导干部开博客，你对这种现象怎么看待？”
前面四道题对我来说难度都不大，我几乎都不用思考就可以回答，这最后一道题我才觉得真有点挑战性，听主考官说完，我皱皱眉头，开始思考了起来。
关云飞全神贯注地看着我，眼里闪过一丝鼓励的目光。
市委书记也有些专注地看着我。
脑子里飞速旋转着，快速梳理着思路，大约2分钟之后，我开始回答：“第一、我国已经成为了世界上网民最多的国家，网络信息交流成为人们之间进行沟通的一种重要方式。很多领导干部都开有博客，这种现象即有好的一面，也有需要注意的问题，应当辩证地看待。
“第二，领导干部开博客，可以与人民群众，与我们的网友在网络上进行直接地交流沟通，一方面领导干部可以把自己执政的想法告诉老百姓，另一方面，老百姓也可以在网络上对领导干部提出批评和建议。这是一种很好的政务公开交流沟通渠道，对于建立良好的干群关系大有裨益。
“第三，但是博客由于是一种公开的非政府直接管理的平台，领导干部在上面的发言应当注意严谨，如果发表了比较敏感的言论或是不切合实际的言论，很可能受到网友的集体批评，不但没能够利用好博客直接沟通的价值，也损害了官员和政府的形象。同时博客在技术安全性也值得注意。
“第四，对于领导干部，更多的要以求真务实的态度，多为老百姓做些实事，如果开博客存在很久不上一次，或是在上面随便说话的问题，那这样的博客，我想不开也罢。博客交流只能作为政务公开的一种辅助手段，更多的是要利用好现有的政府官方网站，加强网上行政办公平台建设，增强政府工作人员的服务意识，切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益……回答完毕，谢谢！”
5个面试题都回答完了，我轻轻舒了一口气。
但同时，心里却又隐隐有一丝不踏实之感，总体来说我觉得这5道题难度都不是很大，虽然回答起来很容易，但是恐怕也会影响到评委的打分，特别是高分，想到刚才先出来的二位脸上志在必得的轻松表情，我不由有些不安和意犹未尽的感觉。妈的，题太容易了，显不出我的真实水平来嘛！
看了一眼关云飞，他的眉头微微皱着，似乎也和我有同感。同时关云飞的眼珠子不停地转悠着，似乎在思考着什么。
这时，主考官看着市委书记和关云飞的方向，嘴里试探性用征询的口气说了一句：“领导……你们看是不是可以……”
看来，主考官是个讲政治的人，考生面试结束了是否放行，还要征询巡视领导的意见。
市委书记这时正看着我，似乎没有听到主考官的话。
我神态自若地坐在那里。
这时，关云飞突然转头和市委书记低语了几句什么。
市委书记点点头，看了我几眼，突然微笑了下。