接下来再分析下黄色和绿色的性格。
黄色性格是成就动机
黄色性格的人宛如璀璨的阳光般耀眼夺目，他们以果断坚定着称，是强有力的指挥者！这些人的内心深处燃烧着对目标达成与圆满完成的熊熊渴望之火，这股强大的驱动力驱使着他们勇往直前，不断追求卓越。
通常情况下，黄色性格之人具备高瞻远瞩的视野以及卓越非凡的领导才能。他们犹如战场上的将帅，能够精准洞察局势，迅速制定出有效的战略方针，并果敢地付诸实践。强烈的责任感如影随形，无论是面对何种艰难险阻，他们都会毫不犹豫地扛起责任的大旗，引领众人奋勇前行。同时，出色的决策力使得他们在关键时刻总能当机立断，做出明智而果敢的选择；高度的自信心则让他们坚信自己的判断与决策，毫不畏惧外界的质疑与挑战。
黄色性格人群所展现出来的优势不胜枚举。首先，他们始终保持明确的目标导向，一旦确立了目标，便会全力以赴、坚持不懈地去追寻，不达目的誓不罢休。这种永不停歇的进取精神仿佛是他们与生俱来的特质。其次，强烈的求生欲望促使他们在竞争激烈的环境中脱颖而出，凭借顽强的毅力和无畏的勇气战胜对手。再者，他们敢于同天地较量，无所畏惧地表达自己的观点和想法，勇敢地采取行动。而且，黄色性格的人信念坚定，自信满满，一旦下定决心，就绝不会轻易动摇，无论遭遇多少困难与挫折，都能咬牙坚持到底。此外，他们善于掌控自身情绪，拥有极强的抗压能力，即使身处逆境也能沉着冷静应对。为人处世方面，他们坦率直接，注重实际效果，一切从实用出发。在面临抉择时，他们能够迅速作出决断，甚至不惜冒险一试，以求获得最佳结果。最后，他们擅长抓住关键问题，不拘泥于细枝末节，从而保证行动的高效性。
然而，正如硬币总有两面一样，黄色性格的人也存在一些不足之处。有时，他们过于自负，固执己见，即便明知自己有错也绝不低头认错，这种自以为是的态度往往容易引发他人的不满。另外，强烈的控制欲和操纵心理可能导致他们在人际交往中给人带来压迫感，让人觉得难以亲近。富有攻击性且心怀报复之心也是其缺点之一，一旦与人产生矛盾或冲突，他们很可能会采取过激的手段予以回击。与此同时，他们普遍缺乏耐心，脾气较为暴躁，对待事情急于求成，无法静下心来等待。在处理人际关系时，他们的言辞和行为常常显得强硬严厉，喜欢批评指责他人，却很少考虑到别人的感受。更为严重的是，黄色性格的人有时会一意孤行，刚愎自用，听不进他人的意见和建议，从而错失许多良好的发展机会。此外，他们耻于休息，过度关注工作和事业的进展，而忽视了生活中的平衡，最终可能导致身心俱疲。由于自我意识过强，他们在很多时候会以自我为中心，忽略他人的需求和感受，从而影响团队的和谐氛围与合作效率。
绿色性格是稳定动机
绿色，宛如大自然中那一抹生机勃勃的色彩，代表着和谐与宽容，是和平的坚定促进者。他们内心深处最执着的追求便是和谐与稳定，仿佛不带有丝毫的锋芒和棱角，圆润而温和。
这些人以其宽容和透明着称于世，他们的心灵如同清澈的湖水一般纯净，毫无杂质。与人交往时，他们总是展现出无比的友善，让人如沐春风；同时，又具有很强的适应能力，无论身处何种环境，都能够迅速融入其中，并找到属于自己的位置。此外，他们还是绝佳的倾听者，尤其是那些性格内向的绿色个体，更是善于静下心来聆听他人的心声，给予温暖的回应和理解。
从优势方面来看，绿色秉持着中庸之道，凡事不过分激进或保守，恰到好处地维持着平衡。他们行事稳定且低调，不喜欢张扬炫耀，默默地做好自己分内之事。这种乐天知命的态度使得他们能够坦然面对生活中的种种起伏，与世无争，享受那份宁静与平和。遇到冲突时，他们巧妙地卸下矛盾，化干戈为玉帛，避免了不必要的纷争。即使面临突发状况，也能保持镇定自若，从容应对，处变不惊。绿色人的天性宽容大度，对待他人充满耐心和柔和，用微笑走遍天涯海角，哪怕是以冷面示人，也能透露出一种独特的幽默感。在处理人际关系时，他们常常先人后己，懂得欲取先予的道理，因此深受众人喜爱。而在领导风格上，绿色更注重以人为本，关心下属的需求和感受，营造出一个和谐融洽的工作氛围。
然而，任何事物都有两面性，绿色自然也不例外。他们的劣势同样明显，有时甚至会成为前进道路上的绊脚石。比如，绿色可能表现得过于懦弱无刚，胆小怕事，在关键时刻缺乏挺身而出的勇气。对于一些不良行为，他们往往容易纵容放任，甚至姑息养奸，导致问题进一步恶化。由于不思进取，拒绝改变现状，绿色很容易陷入安逸舒适的圈子里无法自拔，错失许多发展的机会。而且，他们普遍存在自信匮乏的问题，缺乏独立思考和自主决策的能力，常常随波逐流，没有自己明确的主见。当需要拒绝别人时，绿色可能因为羞于开口而犹豫不决，最终给自己带来麻烦，惹火烧身。面对责任，他们也时常选择逃避，能拖则拖，不愿主动承担。有时候，他们还会袖手旁观，本想置身事外却因处理不当反而让事情变得越来越复杂混乱。更为严重的是，为了维护表面的和谐，绿色可能过度粉饰太平，从而逐渐迷失真实的自我。
四个色彩分析完了，李想感触颇深...
听了性格色彩分析后，李想更加清楚地看到自己和别人有多么的不同，而不再将自己的思维方式行为模式套用在别人身上。