在战胜了凯尔特人队之后，魔术队一路高歌猛进，在常规赛仅剩 4 场比赛之际，便已稳稳地占据了联盟第一的宝座！这一成绩令所有人为之瞩目。
然而，面对余下的赛程，魔术队却采取了一种极为明智的策略——轮休。他们决定让杜兰特、刘星和德罗赞这三位经验丰富但年纪稍长的全明星球员得到充分休息，以养精蓄锐备战更为关键的季后赛。
于是，在接下来的 4 场比赛里，魔术队大胆启用了字母哥和约基奇来领衔球队。字母哥这位天赋异禀的球星，一旦获得更多的球权，他的数据便如火箭般飙升。
在这最后的四场激战中，他平均每场能够斩获令人咋舌的 30 分、11 个篮板以及 6 次助攻，如此华丽的数据无疑证明了他已然具备超级巨星的实力与气质。
与此同时，约基奇也毫不逊色。作为内线的核心支柱，他同样展现出了超凡的统治力，场均可以贡献 25 分、10 个篮板以及 6 次助攻。
这对内线双塔之间的配合可谓天衣无缝，心有灵犀一点通。无论是进攻时的挡拆掩护还是防守时的相互补位，他们总是能够做到恰到好处，将对手的防线冲击得七零八落。
显然，魔术队之所以如此强大，并不仅仅依靠着中坚力量的稳定发挥，更得益于年轻球员们的迅速成长与崛起。如今的字母哥已然崭露头角，其光芒愈发耀眼夺目；
而约基奇亦是渐入佳境，不断提升自我。正因为如此，其他各支球队早已对今年合同即将到期的字母哥虎视眈眈，垂涎欲滴，纷纷渴望能够将这位未来之星招致麾下。
相比之下，由于约基奇尚有一年的合同在身，暂时还未引起其他球队的哄抢，但随着时间的推移，相信他也必将成为转会市场上的热门人物。
而在最后的四场比赛魔术队还是取得了3胜1负的战绩，看来字母哥和约基奇的带队能力还是很强的。最终，魔术队以令人瞩目的 70 胜 12 负收官常规赛，这一成绩堪称球队历史上第二好的战绩，足以载入史册！
而刘星作为球队中的一员，尽管他在常规赛期间时常“摸鱼”，但依然交出了一份极其出色的数据单：场均能拿下 18.1 分、4.3 个篮板、10.9 次助攻、1.1 次盖帽以及 3.1 次抢断。
值得一提的是，刘星在进攻端展现出了独特的策略和技巧。他往往只在比赛的第三节才会集中发力，但即便如此，他仍能高效地得分。
此外，他那高达 10.9 的场均助攻数据更是引人注目。之所以能够送出这么多次助攻，一方面得益于刘星精湛的传球技艺
另一方面则是因为他的队友们总能通过各种各样巧妙的方式将他传出的球转化为进球。因此，即使在球权相对有限的情况下，刘星依旧能够贡献接近 11 次的助攻，其组织能力可见一斑。
不仅在进攻端表现抢眼，刘星在防守端同样有着惊艳的发挥。尤其是他场均超过 1 次的盖帽和超过 3 次的抢断，让对手在面对他时倍感压力。凭借着这样出色的防守表现，刘星成为本年度最佳防守队员的有力竞争者之一。
再看另一位球星杜兰特，他也毫不逊色。整个常规赛下来，杜兰特场均可以斩获 26.1 分、7.7 个篮板、2.4 次助攻、1.6 次盖帽以及 1.1 次抢断。
更令人惊叹的是，他的投篮命中率极高，成功迈入了 180 俱乐部，效率之高令人咋舌。
德罗赞作为如今魔术队的二号得分手，其表现堪称出色。他平均每场比赛能够贡献 24.5 分、5.1 个篮板以及 2.3 次助攻这样全面的数据。
要知道，魔术队为德罗赞创造了极为良好的进攻环境，这使得他如鱼得水，游刃有余。正因如此，他今年的总体命中率更是高达 52%，这个数字远远超过了他以往任何一个赛季。
再看字母哥，这位巨星同样有着令人瞩目的发挥。尽管他的场均得分“仅”有 18.9 分，但不要被表面数字所迷惑，因为他还能摘下 9.4 个篮板、送出 5.6 次助攻，并完成 1.9 次盖帽和 1.6 次抢断，可谓是攻守兼备，全能战士。
尤其值得一提的是，当字母哥率领魔术队的替补阵容出战时，他的表现简直可以用惊艳来形容。在那段时间里，魔术队几乎战无不胜，攻无不克，很少有其他球队能够在替补轮换阶段与之抗衡。
至于魔术队的最后一位首发球员约基奇，情况则有些不同。从数据上来看，他场均能拿到 14.1 分、11.2 个篮板和 5.1 次助攻的两双成绩。
然而，实际上约基奇在赛场上似乎并没有全力以赴，给人一种“打酱油”的感觉。每天他都是按时出勤，但却并未充分展现自己应有的实力。造成这种状况的原因之一便是约基奇在队中的球权较少，这直接导致了他的数据看上去并不那么亮眼。
而队内的其他新人像是拉文也是在逐渐的成长，现在在魔术队打替补能场均拿到8.8分，今年的数据相对于去年打替补的时候有很大的降低。
虽然拉文打球依然很拼命，但是刘星知道拉文想打首发，而且还是很想在魔术队打球的，所以刘星也是多次给这位新秀灌输心灵鸡汤。
告诉他今年德罗赞就打一年，拿一个总冠军基本上就不会续约他了，所以你好好打，明年咱们的首发分卫位置就是你的。
而另一位刘星很看好的球员是西亚卡姆，这位大前锋刘星还是准备好好培养的，因为明年需要他来打首发，因为字母哥现在的表现魔术队根本没有钱来续约。